携程的最新动态

本篇文章给大家分享携程旅行新闻，以及携程的最新动态对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、携程3月起员工每周1~2天可自选办公地
• 2、工信部对APP违规问题“回头看”,哪些软件被点名了?
• 3、携程无理由旅行取消险,是否就是完全无理由退80%的?
• 4、携程将推出3+2工作模式,员工的酬薪是否会发生改变?
• 5、“携程亲子园事件”3人被刑拘了吗?

携程3月起员工每周1~2天可自选办公地

携程3月起员工每周1~2天可自选办公地，2月14日，在线旅游公司携程宣布推行混合办公制度：从3月1日开始，允许员工每周周五在家线上办公。携程3月起员工每周1~2天可自选办公地。

“携程将于3月1日开始，每周周五，公司各部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

该制度从3月1日开始，于每周周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，逐步推行1-2天的混合办公，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

“携程将于3月1日开始，每周周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

携程将于3月1日开始，每周周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。

在于基础上携程又宣布，于2022年3月1日开始，每周周五，公司个事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行每周1~2天混合办公，符合条件的员工可自行选择办公点，可以是家里，也可以是咖啡厅或酒店。

工信部对APP违规问题“回头看”,哪些软件被点名了?

1、通讯APP因为有了互联网便利的通讯工具，我们已经很少打电话，发信息来联系了，一般都是用微信交流，但是这个我们每天都要用的软件却被工信部点名，因为它违规调用用户通讯录和地理位置。

2、月18日，工信部公布关于APP违规调用通信录、位置信息以及开屏弹窗骚扰用户等问题“回头看”的通报。其中，携程旅行、微信、腾讯***、爱奇艺、懂球帝、扫描王全能宝等43个APP在列。

3、“魔方思维”的应用开发者为上海易编学教育 科技 有限公司，是专为孩子提供在线学习的智能教育平台。此次，“魔方思维”在豌豆荚的版本（000）因”违规收集个人信息和违规使用个人信息“两个问题未整改，被要求下架。

4、新京报快讯 据工信部微信公众号消息，工信部发布了关于APP超范围索取权限、过度收集用户个人信息等问题“回头看”的通报。38款违规APP被通报，涉及超范围索取权限、过度收集用户个人信息等问题。

5、据工业和信息化部信息通信管理局消息，针对近期社会关注的麦克风、通讯录、相册权限问题，工信部发布关于侵害用户权益行为的APP通报。其中包括UC浏览器、墨迹天气、QQ输入法、考拉睡眠等。

6、首先比较榜上有名的就是有这么一个天涯社区，还有相应的途牛旅游，这些APP它也被工信部点名批评，予以直接下降，因为这些APP并没有暂停这个违规的行为依然侵害消费者的权益，用户的权益。

携程无理由旅行取消险,是否就是完全无理由退80%的?

1、若因自身原因取消旅行则可获得损失的80%。

2、被保险人将获得最高10000人民币的赔偿，其中非自身原因取消100%取消赔付，自身原因取消80%取消赔付。另外，90周岁以上不承保。投保人为被保险人投保须征得被保险人同意；被保险人为未成年人的须征得其监护人同意。

3、携程的退票险，改签是没有赔偿。退票险只针对退票的情况作出赔付。在办理机票退票保险理赔的时候，除了需要乘客出具航空公司的出票证明和乘客的身份证明外，事故证明材料由相关责任人或有关***部门出具。

4、感谢您对携程旅行网的关注！由于需您提供具体订单号为您进行核实，为了能更好的帮助到您，欢迎您在关注携程微信（iCtrip）后，在9：00-18：00之间发送“KF”进入人工告知您的订单号及具体事宜，我们会有专员为您核实处理。

5、您好，携程酒店无理由取消险退费步骤如下： 首先，投保人需要拨打携程客服热线95010进行退保。 然后，在客服人员的引导下，完成退保操作。以上就是携程酒店无理由取消险退费的步骤，希望对您有所帮助。

6、购买理由：人身安全和时间投资。无忧退票险，这个是指你在发生退票的时候，携程会赔付你一部分退票费，把损失降到最低。购买理由：当你很有可能行程改变或者取消行程时可以选择。

携程将推出3+2工作模式,员工的酬薪是否会发生改变?

1、+2的工作模式就是尝试在公司5天的工作日之内推行，周三周五两天弹性工作，让员工居家办公的这种工作模式，其他时间正常在公司办公。但周三周五可以根据工作内容选择是否居家办公。

2、携程允许员工每周居家工作 2 天1 据报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周周五在家远程办公。

3、虽然员工实际到岗的时间只有三天，但员工可以享受到5天的工资。在此之后，很多网友都在热议携程的工作模式，同时也建议把这种工作模式推广到所有的公司上。我个人非常支持混合办公。

4、对于这样的办公模式势必会是未来的办公新形势。

5、携程方面透露，这次全面推广“3+2”等工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。

6、携程方面透露，这次全面推广“3+2”等工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。”这样的消息一出，让许多网友感叹“果然，又是别人家的公司”，羡慕之情溢于言表。

“携程亲子园事件”3人被刑拘了吗?

1、发现其在办公楼内的携程亲子园存在工作人员疑似伤害在园幼儿身体的行为，警方立即派员到场控制涉事的四名工作人员，现其中三人因涉嫌虐待被监护、看护人罪已被依法刑事拘留，案件仍在进一步调查中。

2、被告人梁硕犯虐待被看护人罪，判处***一年二个月。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年12月20日起至2019年2月19日止）。

3、日和13日，上海长宁警方以涉嫌虐待被监护、看护人罪对携程亲子园的三名工作人员及实际负责人郑某予以刑事拘留。15日，上海市妇女儿童工作委员会公布了调查情况，认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。

关于携程旅行新闻，以及携程的最新动态的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。